Over het bedrijf
Recruitment Manager
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is een strategisch adviesbureau met ruim 2.000 medewerkers in verschillende landen.
Functieomschrijving
De Recruitment Manager heeft tot doel het werven en selecteren van nieuwe consultants en support staff voor de organisatie. Als Recruitment Manager werk je nauw samen met de Recruitment assistent. Je bent als het directe aanspraakpunt voor het Management Team en zorgt voor een continue instroom van consultants op alle niveau´s.
- Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van de recruitment afdeling
- Jij houdt je intensief bezig met de follow-up van kandidaten
- Jij zorgt voor procesverbetering op de recruitmentafdeling
- Jij screent de stukken en interviews van sollicitanten voor alle functies binnen kantoor
- Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en briefen van derden, om kwaliteit te waarborgen
- Jij signaleert ontwikkelingen in de markt
- Jij bent de vraagbaak op het gebied van wervingsbeleid en het verzorgen van managementinformatie
- Jij houdt je bezig met het bedenken en opzetten van interne en externe evenementen
- Jij bent verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie
- Jij zorgt voor de contacten en onderhandelen met verenigingen en recruitmentbureaus
Functie eisen
· Jij beschikt over een afgeronde WO opleiding
· Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring als corporate
recruiter
· Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in
woord en geschrift
· Jij bent communicatief vaardig
· Jij bent proactief en servicegericht
· Jij bent accuraat
Contactgegevens
Ingeborg Mulder
Consultant
Amsterdam3@adremyp.nl
Ad Rem Young Professionals
Beethovenstraat 91
1077 HS Amsterdam