De arbeidsmarkt kent momenteel een aperte situatie aan het banenaanbod. Het kiezen voor díe functie en organisatie die het best bij jou passen is er daardoor niet makkelijker op geworden.

Veel starters op de arbeidsmarkt, maar ook de meer ervaren "switchers", geven aan dat het maken van de juiste keuze een kwestie is van verstand èn gevoel. Je goed (laten) informeren en voldoende gesprekken voeren met verschillende mensen binnen een organisatie (dus niet alleen je direct leidinggevende) is belangrijk; het sparren met anderen of de taken en verantwoordelijkheden van de nieuwe baan bij jouw competenties passen eveneens. Maar even zo belangrijk is het gevoel dat je krijgt wanneer je een bedrijf binnenstapt en je je gesprekspartner de hand schudt. Ja inderdaad: jij als sollicitant maakt ook keuzes op basis van eerste indrukken.

Met deze sollicitatietips willen wij je een hulpmiddel aanreiken, waarmee jij een goede eerste indruk kunt maken. Zie deze tips ook als een handreiking om de valkuilen bij het solliciteren makkelijker te herkennen en te omzeilen.

Wanneer je advies zoekt om je eigen eerste indrukken om te zetten in een passende functie, dan nodigen we je van harte uit om bij Ad Rem Young Professionals langs te komen. Als dé specialist op het gebied van de bemiddeling van young professionals, zijn wij graag jouw sparringpartner.