• Vertel eens iets over jezelf?
• Vertel eens iets over je achtergrond?
• Wat doe je in het weekend?
• Volg je de actualiteiten?
• Wat zijn je sterke punten?
• Wat zijn je aandachtspunten?
• Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?

2. Functiegerichte vragen

• Wat weet je van de functie?
• Wat vind je leuk aan deze functie?
• En wat minder leuk?
• Waarom vind je dat jij de juiste kandidaat bent?

3. Bedrijfsgerichte vragen

• Wat weet je van naam organisatie?
• Waarom wil je bij naam organisatie werken?
• Wat zou jouw bijdrage zijn aan onze organisatie?
• Wat zou jij willen veranderen aan ons bedrijf?

4. Competentiegerichte vragen

• Wat versta jij onder flexibiliteit?
• Kun je een situatie schetsen waarin je flexibel was?
• Kun je een situatie schetsen waarin je graag flexibeler had
  willen zijn?
• Vinden jouw collega's dat je stressbestendig bent?
• Waaruit blijkt dat dan?
• Wat heb je eraan gedaan om dat te verbeteren
• Kun je samenwerken in een team?
• Kun je leiding geven aan een team?

5. Vragen gericht op mentaliteit en flexibiliteit

• Wat wil je bereiken in je leven?
• Welke functie wil je over vijf jaar hebben?
• Ben je bereid te verhuizen?
• Ben je bereid over te werken?